上 海 海 洋 大 学 文 件
沪海洋人〔2020〕1号
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关于印发《上海海洋大学关于教职工在疫情防控期间违反<事业单位工作人员处分暂行规定>有关条款的适用决定》的通知
各学院（部）、各处室、各直属部门：
经研究决定，现印发《上海海洋大学关于教职工在疫情防控期间违反<事业单位工作人员处分暂行规定>有关条款的适用决定》，请按照执行。
上海海洋大学
2020年3月11日
上海海洋大学关于教职工在疫情防控期间违反《事业单位工作人员处分暂行规定》有关条款的适用决定
一、违纪违规行为的处理
（一）违反工作纪律的行为
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条规定，对违反工作纪律的如下行为，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
1.在疫情防控期间和应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的：
（1）未申请或者未获批准而擅自进校的；
（2）不执行疫情防控规定，出入公共场所拒不佩戴口罩、拒不接受体温检测的；
（3）不服从疫情防控需要所采取的限制出入窜访、限制聚集活动等行为的；
（4）外地返沪进校前未填报《健康状况信息登记表》和《隔离观察结束承诺书》、或填报存在弄虚作假行为的；
（5）在疫情防控期间和应对公共突发事件中，其他不服从指挥、调遣或者消极对抗的行为。
2.疫情防控期间不按规定报告行程、病史、与患者或疑似患者接触史等，不采取防控隔离等措施处置或者处置不力的；
3.泄露因工作掌握的疫情相关人员个人资料等信息，不履行保密工作要求，造成不良后果的；
4.在疫情防控工作中其他违反工作要求和纪律的行为。
（二）违反职业道德的行为
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条规定，对违反职业道德的如下行为，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
1.工作态度恶劣，造成不良社会影响的；
2.其他严重违反职业道德的行为。
（三）违反公共秩序的行为
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，对违反公共秩序的如下行为，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
1.制造、传播违法违禁物品及信息的；
2.造谣滋事、谎报疫情扰乱公共秩序的；
3.妨害疫情防控工作执行职务等行为的；
4.其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
造成疫情传播或严重传播危险构成犯罪的，除移交司法机关依法追究相应法律责任外，学校将予以降低岗位等级、开除等处分。
二、适用对象
在疫情防控的公共突发事件应对工作中，我校教职工违纪违规行为的认定与处理，适用本意见。第三方用工人员，由学校商请第三方用工单位处理。
三、处分程序
疫情防控期间涉嫌违反《事业单位工作人员处分暂行规定》的，由二级单位按照程序认定并提出处理意见，经人事处审核后，报学校审定。
教职工对违纪违规行为认定和处分结果，享有陈述权、申辩权；如有异议可向校人事争议协调委员会提出书面申诉。
四、其他
未尽事宜按照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行，本决定自2020年2月21日起施行。
上海海洋大学办公室 2020年3月12日印发 |